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Información

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Autor: Alex Kantrowitz

Narrador: Ryan

Formato: MP3

IBSN:

Idioma: Español

Fecha de publicación:

Duración del audiolibro: 31 min

Contenido

Capítulo 1Introducción
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Capítulo 2Fomentando la innovación democrática
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Capítulo 3Estableciendo una jerarquía sin restricciones
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Capítulo 4Fomentando la cooperación entre departamentos
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Capítulo 5Conclusión
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Por qué escuchar a Siempre es el Primer Día

Escuchar el audiolibro resumido de "Siempre es el Primer Día" de Alex Kantrowitz es una excelente manera de sumergirse en una reflexión profunda sobre la naturaleza del trabajo y la innovación en la era moderna. Kantrowitz ofrece una perspectiva valiosa sobre cómo las empresas más exitosas mantienen una mentalidad de apertura y aprendizaje continuo, lo que les permite adaptarse y prosperar en un entorno en constante cambio. Este audiolibro te proporcionará herramientas prácticas y motivación para adoptar un enfoque fresco y proactivo en tu vida profesional, convirtiendo cada día en una nueva oportunidad para crecer y mejorar.

autor : Alex Kantrowitz

Alex Kantrowitz se graduó de la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales de la Universidad de Cornell, con una especialización en ventas y marketing. Fue un periodista de tecnología senior en Buzzfeed News. Tras dejar Buzzfeed, fundó un podcast llamado "Big Technology" y actualmente trabaja en CNBC. Sus reportajes han sido citados por el New Yorker, el Wall Street Journal, Sports Illustrated y muchas otras publicaciones de medios reconocidas. También ha ganado el Mirror Award por la excelencia en reportajes de medios y ha aparecido como comentarista en CNN y BBC News numerosas veces.

Ideas clave de Siempre es el Primer Día

  • La mentalidad de principiante es crucial para mantener la innovación constante en un entorno laboral. Kantrowitz enfatiza que adoptar esta mentalidad nos permite aprender y adaptarnos, así como explorar nuevas oportunidades sin el peso de la experiencia previa.
  • La agilidad en la toma de decisiones es fundamental para el éxito en el mundo moderno. Este enfoque permite a las organizaciones reaccionar rápidamente a los cambios del mercado y a las necesidades de los clientes.
  • El liderazgo efectivo se basa en fomentar un ambiente donde todos se sientan libres de experimentar y proponer ideas frescas. Al empoderar a los equipos, se promueve una cultura de creatividad y colaboración que beneficia a la empresa en su conjunto.
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Contacto: buildlearn.bk@gmail.com