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Información

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Autor: Robert Iger

Narrador: Ryan

Formato: MP3

IBSN: 9788416883585

Idioma: Español

Fecha de publicación:

Duración del audiolibro: 31 min

Contenido

Capítulo 1Resumen
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Capítulo 2Persigue el largo plazo y acumula experiencia.
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Capítulo 3Equilibra las relaciones y logra una cooperación en la que todos ganen
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Capítulo 4Avanza y ten una visión a largo plazo.
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Capítulo 5Resumen y Reseña
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Por qué escuchar a Lecciones de liderazgo creativo

Escuchar el audiolibro resumido de "Lecciones de liderazgo creativo" por Robert Iger es una oportunidad invaluable para cualquier profesional que busque inspirarse en estrategias de liderazgo efectivas y creativas. Iger, quien transformó Disney en un gigante del entretenimiento, comparte su visión sobre cómo fomentar la innovación, construir equipos sólidos y tomar decisiones audaces en tiempos de incertidumbre. Su enfoque pragmático y enriquecido con anécdotas personales proporciona lecciones aplicables que pueden ayudar a desarrollar habilidades de liderazgo en diversas áreas, haciendo de este audiolibro una herramienta esencial para quienes quieren destacar en su ámbito.

autor : Robert Iger

Robert Iger, presidente y ex CEO de The Walt Disney Company, fue nombrado Empresario del Año por TIME (2019). Ocupó el primer lugar en la lista de las 100 Personas más Influyentes de Hollywood (2019) y fue nombrado la Persona más Influyente de Hollywood durante cuatro años consecutivos. Además, fue nombrado uno de los Mejores CEOs del Mundo por Forbes.

Ideas clave de Lecciones de liderazgo creativo

  • Claro, aquí tienes tres ideas clave del libro "Lecciones de liderazgo creativo" de Robert Iger:
  • 1. Importancia de la innovación: Iger enfatiza que la innovación constante es esencial para el éxito a largo plazo en cualquier industria. Las empresas deben adaptarse y evolucionar para mantenerse relevantes en un mundo en constante cambio.
  • 2. Fomentar una cultura colaborativa: El autor destaca que un liderazgo efectivo se basa en la creación de un entorno que fomente la colaboración y la comunicación abierta. Esto permite que las mejores ideas surjan de cualquier nivel dentro de la organización.
  • 3. Asumir riesgos calculados: Iger sostiene que para lograr grandes avances, es fundamental estar dispuesto a asumir riesgos, siempre que estén respaldados por una planificación cuidadosa. Tomar decisiones audaces puede abrir puertas a nuevas oportunidades y crecimiento sostenido.
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Contacto: buildlearn.bk@gmail.com