Ideas clave de Espejismos

• El libro 'Espejismos' cuestiona la forma en que se evalúa el desempeño empresarial, argumentando que muchas métricas pueden ser engañosas. Rosenzweig sugiere que las historias de éxito a menudo ignoran los factores contextualizados que realmente impulsan el rendimiento.
• Rosenzweig destaca el efecto de la aleatoriedad y cómo muchas empresas atribuyen su éxito al talento y la estrategia, cuando en realidad, la suerte juega un papel importante. Esto invita a los líderes a reflexionar sobre cómo su pensamiento podría ser influenciado por ilusiones de control y simplificación excesiva.
• El autor aboga por un enfoque más pragmático en la toma de decisiones empresariales, basado en evidencias y análisis realistas. Resalta la importancia de ser escéptico ante las tendencias populares y evaluar críticamente las suposiciones que guían las decisiones estratégicas.