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Información

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Autor: Marshall Rosenberg

Narrador: Ryan

Formato: MP3

IBSN: 9789872183493

Idioma: Español

Fecha de publicación:

Duración del audiolibro: 31 min

Contenido

Capítulo 1Prefacio
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Capítulo 2Tipos de comunicación violenta
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Capítulo 3Beneficios de la comunicación no violenta
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Capítulo 4Uso de los cuatro componentes de la comunicación no violenta
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Capítulo 5Conclusión
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Por qué escuchar a Comunicación no Violenta

Escuchar el audiolibro resumido de "Comunicación No Violenta" por Marshall Rosenberg es una excelente manera de introducirse en un enfoque transformador de las relaciones interpersonales. Este método no solo promueve una comunicación más empática y efectiva, sino que también ayuda a resolver conflictos de manera constructiva. A través de ejemplos prácticos y enseñanzas accesibles, el audiolibro nos invita a reflexionar sobre nuestras propias formas de expresarnos y a cultivar una mayor conexión con los demás. Esta herramienta puede ser fundamental para mejorar nuestras interacciones diarias, tanto en el ámbito personal como profesional, fomentando un ambiente de respeto y comprensión mutua.

autor : Marshall Rosenberg

El autor Marshall Rosenberg fue un psicólogo estadounidense. Recibió el premio Bridge of Peace Nonviolence Award de la Global Village Foundation en 2006 por su destacada contribución a la promoción de la paz y la armonía. En sus primeros años, el Dr. Rosenberg fue alumno del reconocido psicólogo Carl Rogers y más tarde desarrolló los poderoso principios y métodos de la comunicación no violenta. Enseñó a las personas cómo vivir una vida en armonía y además gestionó la resolución de numerosas disputas y conflictos en todo el mundo.

Ideas clave de Comunicación no Violenta

  • La Comunicación No Violenta (CNV) se basa en la empatía y la conexión auténtica entre las personas. Este enfoque busca transformar la manera en que nos comunicamos, alejándose de la crítica y el juicio hacia un intercambio más comprensivo.
  • Una de las premisas fundamentales de la CNV es identificar y expresar nuestras necesidades y sentimientos de manera clara. Al hacerlo, favorecemos una comunicación que fomenta la comprensión mutua y la cooperación en lugar de la adversidad.
  • El proceso de CNV se compone de cuatro elementos: observación, sentimiento, necesidad y petición. Este modelo ayuda a desglosar la comunicación en partes manejables, facilitando el diálogo y la resolución pacífica de conflictos.
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Contacto: buildlearn.bk@gmail.com