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Información

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Autor: James C. Collins

Narrador: Ryan

Formato: MP3

IBSN: 9788423427963

Idioma: Español

Fecha de publicación:

Duración del audiolibro: 31 min

Contenido

Capítulo 1Resumen
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Capítulo 2Fase Latente ¿Por qué decaen las empresas sobresalientes?
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Capítulo 3Fase de Crisis: El proceso estándar de declive corporativo
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Capítulo 4Construido para Durar: Cómo contrarrestar la declinación corporativa.
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Capítulo 5Resumen y Crítica
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Por qué escuchar a Como caen los poderosos

Escuchar el audiolibro resumido de "Cómo caen los poderosos" de James C. Collins es una excelente oportunidad para entender las dinámicas que llevan a las organizaciones y líderes al éxito, así como las trampas que pueden precipitar su caída. Collins ofrece valiosas lecciones sobre la importancia de la humildad, la disciplina y la resistencia, brindando insights que pueden aplicarse tanto en el ámbito empresarial como en la vida personal. Además, el formato resumido permite captar rápidamente estos conceptos clave, ideal para quienes buscan inspirarse y reflexionar sobre sus propias metas y estrategias sin invertir demasiado tiempo.

autor : James C. Collins

James C. Collins, profesor de administración en la Universidad de Stanford, es el autor del exitoso libro Construido para Durar: Hábitos Exitosos de Compañías Visionarias y de De Bueno a Excelente: Por Qué Algunas Empresas Dan el Salto... Y Otras No. Ambos libros aparecen en la lista Forbes de los 20 mejores bestsellers de negocios del siglo XX. Collins es reconocido por los líderes empresariales como uno de los pensadores más relevantes sobre el tema de la administración hoy en día, y ha sido nombrado en la lista "Thinkers 50" todos los años desde 2001 hasta 2019.

Ideas clave de Como caen los poderosos

  • Las empresas poderosas a menudo creen que son invulnerables, lo que las lleva a ignorar las señales de advertencia. Este exceso de confianza puede resultar en decisiones equivocadas que conducen a su caída.
  • El autor destaca la importancia del liderazgo humilde y la cultura organizativa sana. Los líderes exitosos se centran en el equipo y en construir una visión a largo plazo en lugar de buscar el éxito inmediato.
  • Collins señala que la historia de las caídas de las corporaciones exitosas a menudo comparte patrones comunes. Comprender estos patrones puede ayudar a evitar que otras organizaciones repitan los mismos errores.
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Contacto: buildlearn.bk@gmail.com