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Información

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Autor: Chip Heath, Dan Heath

Narrador: Ryan

Formato: MP3

IBSN: 9788498750867

Idioma: Español

Fecha de publicación:

Duración del audiolibro: 31 min

Contenido

Capítulo 1Introducción
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Capítulo 2Tres consejos para dirigir al Jinete
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Capítulo 3Tres formas de motivar al Elefante
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Capítulo 4Tres medidas para allanar el Camino
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Capítulo 5Conclusión
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Por qué escuchar a Switch

Escuchar el audiolibro resumido de "Switch" de Chip y Dan Heath es una excelente manera de acceder a valiosas estrategias sobre el cambio personal y organizacional de manera rápida y efectiva. Los autores ofrecen un enfoque práctico y accesible, desglosando los conceptos clave en historias cautivadoras y ejemplos concretos que facilitan su comprensión y aplicación. En un mundo donde el cambio es constante, este audiolibro proporciona herramientas útiles para navegar por las transiciones, superar la resistencia y crear un impacto positivo en nuestra vida y entorno, todo mientras disfrutamos de una experiencia auditiva enriquecedora.

autor : Chip Heath, Dan Heath

Chip Heath y Dan Heath, los coautores de este libro, son los escritores estadounidenses con más ejemplares vendidos en el ámbito de la psicología internacional. Chip Heath es profesor de comportamiento organizacional en la Stanford Graduate School of Business. Dan Heath es investigador principal del Centro para el Avance del Emprendimiento Social (CASE) de la Universidad de Duke, y cofundador de una empresa de publicación de libros de texto universitarios, llamada Thinkwell. Ambos autores en conjunto también escribieron los libros aclamados por la crítica Made to Stick y Decisive.

Ideas clave de Switch

  • El cambio efectivo requiere unas pautas claras para dirigir tanto la razón como la emoción. La metáfora del elefante y el jinete permite entender cómo equilibrar la lógica y la pasión en el proceso de cambio.
  • Es esencial identificar y reforzar los aspectos positivos en cualquier situación para facilitar la transformación. Celebrar pequeños logros crea impulso y motiva a los individuos a continuar avanzando.
  • Para lograr un cambio duradero, es crucial modificar el entorno y las estructuras que influyen en nuestro comportamiento. Al simplificar y clarificar las decisiones, se facilita que las personas sigan el camino hacia el cambio deseado.
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Contacto: buildlearn.bk@gmail.com