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Información

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Autor: Peter F. Drucker

Narrador: Ryan

Formato: MP3

IBSN:

Idioma: Español

Fecha de publicación:

Duración del audiolibro: 31 min

Contenido

Capítulo 1Introducción
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Capítulo 2¿Qué es la innovación?
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Capítulo 3¿Cómo canaliza un emprendedor su espíritu innovador dentro de las operaciones internas de una empresa?
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Capítulo 4¿Cómo pueden los emprendedores convertir su sentido de la innovación en una estrategia empresarial?
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Capítulo 5Conclusión
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Por qué escuchar a La innovación y el empresariado innovador

Escuchar el audiolibro resumido de "La innovación y el empresariado innovador" de Peter F. Drucker es una forma efectiva de entender las claves del éxito en el mundo empresarial contemporáneo. Drucker, considerado el padre de la gestión moderna, ofrece una profunda visión sobre cómo la innovación no solo impulsa el crecimiento, sino que también es fundamental para la supervivencia de las empresas en un entorno competitivo. Este audiolibro sintetiza sus ideas, permitiendo a los oyentes absorber conceptos esenciales sobre la gestión de la innovación de manera accesible y práctica. En un mundo donde el cambio es constante, las lecciones de Drucker son más relevantes que nunca para cualquier emprendedor o líder que busque transformar su organización.

autor : Peter F. Drucker

Peter F. Drucker, fundador de la teoría de la "Gestión Moderna", es conocido como el "Padre de la Gestión Moderna". Es un escritor consumado que ha escrito bastantes libros sobre economía y administración. Entre ellos, "La Gerencia de Empresas" le enmarcó como fundador de la gestión. Su libro "El ejecutivo eficaz" ha sido considerado como un clásico de lectura obligada por los directores de todo el mundo.

Ideas clave de La innovación y el empresariado innovador

  • La innovación es un proceso sistemático que requiere análisis y estrategia, no solo creatividad espontánea. Drucker enfatiza que para ser eficaz, esta debe estar alineada con las necesidades del mercado y los cambios en la sociedad.
  • El empresario innovador debe estar constantemente atento a las oportunidades que surgen de los cambios demográficos, sociales y tecnológicos. La capacidad de anticipar y adaptarse a estas tendencias es crucial para el éxito empresarial.
  • Drucker sostiene que la innovación no es solo un esfuerzo aislado, sino que debe integrarse en la cultura organizacional. Fomentar un ambiente receptivo a nuevas ideas es esencial para mantener la competitividad en el mercado.
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Contacto: buildlearn.bk@gmail.com