autor : Joseph Grenny

Este libro tiene varios autores; entre ellos se encuentra Joseph Grenny, un reconocido consultor que ha estudiado durante varios años las iniciativas del cambio empresarial y el comportamiento humano. En segundo lugar, Kerry Patterson, un aclamado experto en comportamiento organizacional, comunicación interpersonal y capacitación corporativa, que también fue miembro de la facultad de la Universidad de Stanford. En tercer lugar, David Maxfield tiene un doctorado Ph.D. en Psicología en la Universidad de Stanford. Maxfield ha liderado una serie de proyectos de investigación en todo el mundo sobre comportamiento organizacional. En cuarto lugar, Ron McMillan es un orador, consultor y científico social líder del cambio organizacional. Finalmente, Al Switzler, quien ha desarrollado su labor en varias universidades, incluidas la Universidad de Michigan, la Universidad Brigham Young, la Universidad Auburn y la Universidad de Kentucky. Como equipo, los cuatro autores fundaron VitalSmarts, una empresa líder mundial en formación de liderazgo. También han publicado una serie de bestsellers, que incluyen Convsesaciones cruciales: claves para el éxito cuando la situación es crítica, Confrontaciones Cruciales: ¡Nunca más otro conflicto!, Change Anything: The New Science of Personal Success y el libro de hoy Influencia Positiva: El poder de cambiar cualquier cosa.