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Información

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Autor: Simon Sinek

Narrador: Ryan

Formato: MP3

IBSN: 9788417780678

Idioma: Español

Fecha de publicación:

Duración del audiolibro: 31 min

Contenido

Capítulo 1Resumen
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Capítulo 2Juegos finitos y juegos infinitos
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Capítulo 3Jugando El juego infinito con una mentalidad infinita
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Capítulo 4Resumen y Revisión
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Por qué escuchar a El juego infinito

Escuchar el audiolibro resumido de "El juego infinito" de Simon Sinek es una excelente manera de adentrarse en la filosofía que propone sobre el liderazgo y la perseverancia en un mundo en constante cambio. Sinek sostiene que las verdaderas organizaciones exitosas no compiten en un juego finito con metas cerradas, sino que participan en un juego infinito, donde el propósito y los valores a largo plazo son fundamentales. Este audiolibro proporciona insights valiosos que pueden transformar nuestra forma de pensar sobre los negocios, las relaciones y nuestro impacto en el mundo, haciéndolo una escucha no solo inspiradora, sino también práctica.

autor : Simon Sinek

Simon Sinek, experto en liderazgo, orador renombrado y columnista para The New York Times, The Wall Street Journal y The Washington Post, fue nombrado uno de los "50 Pensadores de Gestión Más Influyentes del Mundo" en 2019 por Thinkers50, el primer ranking mundial de pensadores de gestión. Graduado de la Universidad de Brandeis, ahora da conferencias sobre comunicaciones estratégicas en la Universidad de Columbia. Es el autor de dos libros, Start With Why y Leaders Eat Last.

Ideas clave de El juego infinito

  • El concepto del 'juego infinito' se centra en la idea de que en la vida y los negocios no siempre hay un final definido; el objetivo es hacer que la organización y sus miembros prosperen a largo plazo. Esto contrasta con el 'juego finito', donde el objetivo es ganar y superar a los demás en un marco cerrado.
  • Sinek argumenta que los líderes deben tener una visión a largo plazo que trascienda las ganancias inmediatas y se enfoque en el impacto duradero que pueden generar. Esta mentalidad fomenta la innovación y la lealtad, creando un entorno donde las personas se sientan motivadas a contribuir positivamente.
  • La colaboración y el trabajo en equipo son fundamentales para jugar el juego infinito, ya que involucran a todos en la búsqueda del crecimiento común. En lugar de competir entre sí, las organizaciones deben aprender a apoyarse mutuamente para adaptarse y sobrevivir en un mundo en constante cambio.
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Contacto: buildlearn.bk@gmail.com